Indra Group certificó a 28 personas de Urabá en inteligencia artificial y ciberseguridad

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El programa Academia Urabá culminó con la certificación de 28 participantes en competencias tecnológicas, de los cuales siete serán vinculados laboralmente por la compañía. La iniciativa busca fortalecer el talento regional y ampliar las oportunidades de empleo en el sector tecnológico.

Indra Group finalizó la primera cohorte de Academia Urabá, un programa de formación gratuita que certificó a 28 personas en inteligencia artificial y ciberseguridad, con el propósito de impulsar el desarrollo de talento tecnológico y facilitar la inclusión laboral en la subregión.

Según informó la compañía, siete de los participantes, equivalentes al 25 % de la cohorte, serán vinculados laboralmente a la organización como parte de la estrategia para fortalecer el acceso al empleo en áreas relacionadas con las nuevas tecnologías.

La formación tuvo una duración de 208 horas distribuidas en 52 días, durante los cuales los participantes recibieron capacitación técnica, desarrollaron laboratorios prácticos tipo bootcamp y fortalecieron habilidades orientadas a responder a las demandas actuales del mercado laboral.

La cohorte estuvo integrada por personas de diferentes contextos sociales y territoriales de Urabá, entre ellas 16 afrodescendientes, cinco provenientes de zonas rurales, además de integrantes de comunidades indígenas y raizales, madres cabeza de familia y personas con barreras de acceso a la educación y al empleo.

El programa fue desarrollado con el apoyo de la Universidad EIA, Comfama, AFOS, Compurent y Alianza para la Formación, entidades que se articularon para promover la formación de talento local y generar mayores oportunidades de empleabilidad en la región.

Indra Group destacó que quienes no fueron vinculados directamente continuarán su proceso de inserción laboral con el acompañamiento de la Agencia de Empleo de Comfama, que facilitará la conexión de sus perfiles con empresas que demandan talento especializado.

Academia Urabá hace parte de Proyecto Academia, una estrategia de Indra Group orientada a democratizar el acceso a la formación tecnológica, reducir brechas sociales y digitales y promover la inclusión laboral en distintas regiones del país. Antes de llegar a Urabá, el programa ya había sido implementado en Nariño y otras zonas de Antioquia.

Con esta iniciativa, la compañía busca contribuir al fortalecimiento del ecosistema tecnológico regional mediante la formación de talento especializado en áreas de alta demanda como la inteligencia artificial y la ciberseguridad, consideradas claves para la transformación digital y el desarrollo económico de los territorios.

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